Le développement durable à BDC
Le cheminement du Canada vers un avenir durable doit inclure les petites et moyennes entreprises. Notre tâche consiste à rendre cela aussi facile que possible et à donner aux entrepreneures et entrepreneurs les moyens de créer des entreprises plus écologiques, inclusives et prospères.
En 2022, nous avons lancé notre premier cadre de développement durable, qui décrit nos actions et nos objectifs pour notre personnel, notre milieu de travail, notre marché et les collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités, en phase avec les objectifs de développement durable des Nations Unies. Notre cadre repose sur quatre piliers:
Propriétaires d’entreprise du Canada
Créer une valeur économique, sociale et environnementale
Impact économique
Soutenir les PME dans un marché concurrentiel
Impact social
Assurer que personne ne soit laissé pour compte
Impact environnemental
Bâtir une économie propre et circulaire
Impact collectif
Mobiliser la clientèle, le personnel et nos partenaires
Impact économique
Aider les gens partout au Canada à créer des entreprises résilientes.
Derrière chaque petite et moyenne entreprise se cache une histoire humaine: une personne unique qui a des aspirations et des plans. Nous aidons les entrepreneures et entrepreneurs à créer de la valeur économique en leur offrant du financement et des conseils de spécialistes qui les aident à réussir et à croître dans un contexte commercial qui évolue rapidement.
Nous nous engageons à soutenir les propriétaires d’entreprise par les moyens suivants:
- Proposer aux propriétaires d’entreprise une variété de solutions de financement pour chaque étape de la croissance de leur entreprise.
- Agir en tant que partenaire stratégique des entreprises les plus novatrices et à forte croissance au pays par l’entremise de BDC Capital.
- Offrir du soutien non financier et de la formation par l’entremise de BDC Services-conseils.
100 000+
entreprises clientes à travers le Canada
1,2 million
nombre estimé d’emplois créés
400 G$
revenus
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Impact social
Faire en sorte que personne ne soit laissé pour compte.
Nous travaillons à bâtir une économie équitable. Grâce au travail acharné de notre personnel, et en collaboration avec nos partenaires, nous fournissons des produits et services et offrons des conseils pour faire en sorte que personne ne soit laissé pour compte.
Nous croyons en la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) – à l’intérieur et à l’extérieur de notre organisation. Notre engagement commence à l’interne par un plan d’action mesurable, alimenté par les commentaires des membres de notre personnel et de nos groupes de ressources pour le personnel. Elles et ils aident à orienter nos politiques et jouent un rôle essentiel dans le succès de nos initiatives de DEI. Cet engagement est l’une des raisons pour lesquelles on nous reconnaît régulièrement comme l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada.
Grâce à notre stratégie de diversité de la clientèle, nous nous efforçons de donner des moyens d’agir aux propriétaires d’entreprise provenant de communautés en quête d’équité. Notre approche consiste à écouter ces propriétaires d’entreprise pour connaître leurs besoins, à apprendre en travaillant avec des organisations qui servent leurs communautés, puis à agir pour fournir des solutions concrètes.
L’entrepreneuriat féminin
- Encourager l’entrepreneuriat féminin grâce à du financement, à des investissements de capital de risque, à des partenariats et à du mentorat.
- Fournir 500 millions de dollars grâce à notre nouvelle plateforme Excelles – Fonds et lab pour les femmes pour que les entreprises innovantes dirigées par des femmes aient accès aux capitaux nécessaires pour croître et avoir un impact durable sur l’économie.
L’entrepreneuriat autochtone
- Proposer le Prêt aux entrepreneures et entrepreneurs autochtones, assorti de taux préférentiels et de modalités souples, qui redonne à un organisme de bienfaisance.
- Travailler avec des partenaires pour fournir des capitaux, des conseils et des ressources à la communauté d’affaires autochtone, y compris un Fonds de croissance autochtone de 150 millions de dollars.
L’entrepreneuriat de la communauté noire
- Investir plus de 135 millions de dollars dans des solutions de capital et de financement spécialisées pour soutenir les propriétaires d’entreprises de la communauté noire.
- Collaborer avec des partenaires à l’échelle nationale et régionale pour mettre au point des ressources gratuites comme la série de webinaires Better Together, effectuer des recherches et parrainer des événements et des ateliers.
Diversité des fournisseuses et fournisseurs
- Établir une chaîne d’approvisionnement plus inclusive grâce à notre programme de diversité des fournisseuses et fournisseurs.
Capital de risque
- Être, par l’entremise de BDC Capital, signataire fondateur de l’initiative Diversity in Action de l’ILPA.
- Lancer un modèle de rapport DEI et ESG pour les gestionnaires de fonds au Canada et leurs portefeuilles afin de rendre compte de mesures cohérentes en matière de diversité et d’inclusion.
Santé mentale
- Sonder régulièrement les propriétaires d’entreprise sur leur santé mentale et leur bien-être afin d’orienter notre offre de ressources et outils sans frais.
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Impact environnemental
Contribuer à l’instauration d’une économie propre, circulaire et à faibles émissions de carbone.
Nous aidons le Canada à bâtir un avenir plus vert. Nous réduisons notre empreinte et soutenons les propriétaires d’entreprise qui créent et mettent en œuvre des solutions sur la voie d’une économie propre, circulaire et à faibles émissions de carbone. Nos efforts comprennent ce qui suit:
- Engager 1,6 milliard de dollars en faveur d'entreprises innovantes dans les domaines du climat et des technologies propres dans tous les secteurs de l'économie.
- Fournir de l’information, des conseils et des outils sur notre page Développement durable pour aider les entreprises à réduire leur incidence sur l’environnement
- Aider les entrepreneures et entrepreneurs à réduire les empreinte carbone grâce à notre Centre d’action climatique
- Offrir l’outil d’évaluation d’impact B Corp, qui mesure l’impact environnemental et social d’une entreprise.
- Réduire notre empreinte opérationnelle à zéro d’ici 2028. Les détails sont disponibles dans notre dernier rapport sur le développement durable.
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Impact collectif
Mobiliser notre clientèle, notre personnel et nos partenaires parce que nous sommes plus forts ensemble.
À BDC, nous reconnaissons que nous sommes toutes et tous dans le même bateau. Voici quelques exemples de nos partenariats:
- BDC est un membre fondateur de la plateforme de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sur le financement pour le développement durable des PME.
- BDC s’est jointe au Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) en décembre 2021 et mesurera et divulguera les émissions de gaz à effet de serre (GES) associées à ses prêts et investissements d’ici décembre 2024.
- Nous collaborons avec des organisations qui ont les mêmes objectifs de développement durable et mandat de soutien aux entrepreneures et entrepreneurs au Canada que nous.